THE PROBLEM
Mbo-afgestudeerden zijn de meest diverse groep creatieven in ons Nederlandse onderwijssysteem.
De afgestudeerden worden gezien als high potentials.
Hun werk put als vanzelfsprekend uit sub-, club- en popcultuur en wordt versterkt door hun diverse culturele achtergronden.
De afgestudeerden kunnen de aangewezen personen zijn in een creatieve sector die op zoek is naar diversificatie.
Toch wordt hun potentieel nauwelijks benut.
MISMATCH
Waarom?
Een drie- of vierjarige beroepsopleiding brengt deze talenten niet op het niveau waar de creatieve industrie naar op zoek is.
Hoger beroepsonderwijs (hbo) voldoet niet aan hun behoeften: Skills worden niet erkend. Culturele bronnen worden niet herkend. Kennis wordt opgedrongen. De creatieven beginnen er óf nooit aan, óf ze haken voortijdig af.
85% van de mbo afgestudeerden stagneert in hun professionele groei.
URGENT NEED
Creatief talent betreedt de creatieve sector op 20-jarige leeftijd zonder een bestaand netwerk en zonder werkgevers die investeren in hun professionele ontwikkeling.
Na twee of drie jaar inspanning verlaten ze ontmoedigd de industrie.
Er is dringende behoefte aan verbeterde ondersteuning om die talenten de mogelijkheid te bieden zich volledig te ontwikkelen.